平時工作中，總是會聽到各種抱怨的聲音，有的抱怨工作太累，有的抱怨領導偏心，有的抱怨同事難相處，有的抱怨找不到客戶等待，這些抱怨的聲音長時間彌漫在辦公室里面，就會讓人產生一種消極的情緒，但是抱怨最后該做的還得做，一點都沒有改變。

        當我們抱怨工作的時候，請好好思考一個問題：“公司為什么要聘請我們?是讓我們過來白領工資而不用干活的嗎?”答案當然不是，任何一家公司都希望聘請進來的員工，能在自己的崗位上做出對應的成績，為公司創造一定的收益。不是希望出了工資，卻只聽到你對工作的抱怨。既然拿著公司給的工資，就應該履行工作職責。

　　權利和義務都是相對應的，沒有人可以只享受權利而不承擔義務;也沒有人可以不盡義務，卻享受著絕對的權利。

　　很多人都羨慕金融行業的工資高，但他們也不是白拿那么高的工資的，他們也承擔了高工資帶來的痛苦哈壓力。比如，市場行情波動帶來的虧損，投資失敗帶來的質疑等。很多人羨慕業務員可以不用坐辦公室，上下班時間自由，但他們的自由也是有條件的。比如每個月要完成新增客戶拜訪量，目標業績等。當我們抱怨自己工作，羨慕別人工作的時候，請好好想一下，別人的背后承擔了多少的壓力和痛苦，承擔了多少的義務和責任。

　　每一份工作都有他的“好處”和“壞處”，如果你享受到了它的“好處”，那就要相應地接受它的“壞處”，這樣才是合理公平的。

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