職場是一個新人更換非?？斓沫h境，如果你一成不變，遲早會被新人所取代，所以環境會督促你不斷的提高自己。 

事實上，在職場上生存，我們與公司之間的關系是利益交換的關系。我們用我們的聰明才智完成公司的相關任務，公司根據我們的表現向我們支付相應的勞動報酬。所以直截了當地說，我們每個人在職場中的價值取決于公司能夠利用我們的價值究竟有多大。

因此，為了提升我們自己的價值，為了讓我們的才能在公司中發揮更大的作用，我們必須找到提高自己的專業能力和專業水平的方法。  

不斷地去學習提升，當我們去上班時，可以積極參與公司的各種培訓，并通過與公司同事的溝通來學習。除了工作，我們還可以使用網絡資源或申請培訓課程來學習提高自己。當你自身在職場上成為了一個有價值的人之后，所有人關心的升職、加薪的事情都會向你靠近。

       每個人職場發展的機會是平等的，如果你沒有提前做好準備，那么機會就會被別人拿走。職場機遇可遇而不可求，所有機會來臨的時候一定要抓住。

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